El caso consiste en una demanda laboral en la que el demandante solicita la declaración de empleador único a los demandados, unidad económica, por existir los elementos de similitud de giro y complementariedad de activades económicas registradas, mismo domicilio y representante legal.

El caso se centra en una demanda presentada por cinco trabajadores contra varias empresas solicitando se las declare «unidad económica» para efectos laborales y previsionales, lo que implica que son solidariamente responsables por el pago de diversas prestaciones a los demandantes. Se argumenta que existen vínculos entre los socios de las empresas y similitud de giro.

El caso surge por una demanda de despido injustificado, declaración de empleador único, subterfugio, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales. El demandante señaló que la demandada y otros dos sociedades constituyen un único empleador, por lo que son responsables solidariamente por las obligaciones laborales y previsionales del actor.

Un sindicato demando la declaración de empleador único en contra del empleador, una clínica, y otra sociedad de servicios médicos, a fin de que se hagan responsables de las obligaciones laborales y previsionales en forma solidaria, además de negociar con ambas empresas en forma colectiva. Se fundó la acción en que tienen el mismo giro y una de ellas tiene el 99% de la propiedad de la otra.

El caso surge por una demanda de declaración de único empleador, despido injustificado y cobro de prestaciones laborales y nulidad del despido. La declaración de empleador único se funda en que ambas sociedades poseen estructuras societarias diversas, en ambas consta la participación de una misma persona natural que ejerce un cargo de dirección y poseen giros complementarios. Asimismo, tienen domicilios contiguos y se presentan ante terceros como un grupo de empresas del rubro inmobiliario y de la construcción.